Bedrijven
Vastgoed eigenaars
Vastgoedontwikkelaars
HR Manager
Mobiliteitsmanager
Facility Manager
Vastgoedmanager
Vermogensbeheerder
Verlicht de parkeerproblemen van medewerkers en creëer een slim en flexibel beleid met Izix.
Izix geeft HR-professionals de nodige duidelijkheid en controle om hun parkeermogelijkheden te verbeteren en de parkeertevredenheid te verhogen door middel van een flexibel beleid en een eerlijke verdeling van de plekken.
Naarmate meer kantoren een flexibel-werkbeleid omarmen, hebben ze behoefte aan parkeeroplossingen die zich met hen kunnen aanpassen. Izix ondersteunt de flexibiliteit van parkeren, waardoor medewerkers zelfstandig parkeerplekken kunnen boeken volgens uw parameters.
Creëer een duidelijk beleid dat de bezorgdheid over het parkeren van werknemers vermindert. De slimme managementoplossingen van Izix garanderen dat de toegangsquota voor werknemers gehandhaafd blijven, dat de toegang met voorrang wordt gerespecteerd, dat pendelaars worden beloond en nog meer.
Met het verbeterde parkeerbeheer van Izix kunnen HR teams ervoor zorgen dat elke plek maximaal wordt benut, waardoor er geen extra ruimte nodig is.
Door de groei van uw organisatie verlicht Izix de zorgen over de beschikbaarheid van parkeerplaatsen aan de hand van ons uitgebreid partnernetwerk. Huur en beheer parkeerplaatsen voor auto's en fietsen in de buurt vanaf één platform, zonder dat dit ten koste gaat van de zichtbaarheid of controle.
Verzeker u ervan dat uw parkeerbeheer duidelijkheid en flexibiliteit biedt ter ondersteuning en stimulering van mobiliteitsstrategieën op lange termijn, met inbegrip van initiatieven op het gebied van forensen-, bezoekers- en wagenparkmanagement.
Izix integreert met uw bestaande payroll- en HR-tools, waardoor u de gebruiksrapportage en het parkeersentiment van uw medewerkers kunt bekijken naast andere belangrijke gegevens.
Izix werkt samen met uw bestaande HR ecosysteem om een flexibel parkeerbeleid en -beheer mogelijk te maken voor de huidige flexibele werkomgeving. Schaal de beschikbaarheid van parkeerplaatsen, ondersteun en stimuleer flexibele woon-werkopties en koppel nieuwe initiatieven aan het sentiment van de werknemers vanuit één centraal platform.
Na de samenvoeging van de regionale kantoren naar twee locaties in Lyon Part Dieu, was Orange getuige van de komst van vele medewerkers in dit toch al zeer dynamische gebied van de metropool Lyon. Dit zorgde voor een dubbele uitdaging voor Orange.
