Mobiliteitsportefeuille en parkeervergoeding

Stimuleer slimmere mobiliteitskeuzes met parkeren

Met de Mobility Wallets en Parking Allowance van Izix maak je van parkeren een dynamisch instrument voor slimmere mobiliteit. Geavanceerde kredietsystemen, vraaggestuurde prijzen en naadloze integraties stimuleren bewuste én duurzame keuzes.

Verbeter jouw parkeervoordelen

Beïnvloeding van mobiliteit bij vooruitstrevende bedrijven

No items found.

Belangrijkste voordelen

Maak van parkeren een katalysator voor slimme mobiliteit

Zie parkeren niet langer als een probleem dat slechte gewoontes in stand houdt. Met Izix verandert je parkeren in een oplossing die duurzaam gedrag stimuleert, bewuste keuzes aanmoedigt en mobiliteit op de werkplek positief verandert.

Bewuste beslissingen mogelijk maken

Geef medewerkers inzicht in hun parkeertegoed en gebruik, zodat zij bewustere mobiliteitskeuzes maken.

Minder congestie

Gebruik dynamische prijzen om piekgebruik af te vlakken en parkeren in daluren of alternatieve mobiliteitsopties te stimuleren.

Eerlijke verdeling

Zorg voor een eerlijke verdeling van parkeerruimte met flexibele krediettoewijzing die past bij de behoeften van jouw organisatie.

Geavanceerde tools voor slimme mobiliteit

Transformeer je parkeerbeleid in een krachtige tool voor slimmere mobiliteitskeuzes. Het flexibele systeem van Izix helpt je beslissingen te sturen die aansluiten op duurzaamheidsambities en bedrijfsdoelstellingen.

Vergoedingen op maat: stel parkeerkredietplannen op die aansluiten bij de noden van medewerkers en de doelen van je organisatie.
Regels voor dynamische prijzen: stuur tarieven op basis van vraag om congestie te verminderen en toewijzing te optimaliseren.
Prepaidopties: stimuleer verantwoordelijkheid en doordachte keuzes met credit topups en payperusefunctionaliteit.
Duurzame integratie: koppel parkeren aan bredere mobiliteitsportefeuilles voor een uniforme, multimodale mobiliteitservaring.

Autonomie en eerlijkheid voor medewerkers

Geef je team de vrijheid om gedeelde parkeercapaciteit zelfstandig te beheren. Bied transparante vergoedingen en pas je policy aan op de werkelijkheid van zowel organisatie als medewerkers.

Parkeren in eigen beheer: medewerkers volgen hun parkeertegoed, reserveren plaatsen en bekijken hun gebruiksgeschiedenis zelf.
Flexibele kredietopties: via prepaidvergoedingen of automatisch aangevuld krediet beheren medewerkers hun budget en maken zij bewustere keuzes.
Gefaciliteerde besluitvorming: helder inzicht in vergoedingen en verbruik helpt medewerkers hun parkeergedrag te optimaliseren.